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军威雄壮震边塞 波澜壮阔绘美图

类别:企业动态 发布时间:2020-06-30 浏览人次:

 

 他,临危受命,凭着军人的坚韧和执着,使企业起死回生。

  他,运筹帷幄,带领龙8人从地无一亩、房无一间发展成拥有10000平方米土地、8000多平方米房屋的现代化企业。

  他,破釜沉舟,救企业于危难,压上自己的身家性命,只为与龙8人同行。

  他,殚精竭虑,率领龙8人摸爬滚打走过了低谷也曾问鼎过辉煌。

  他,高瞻远瞩,极力打造龙8品牌,使企业获得了诸多荣誉,成为吉林市知名品牌。

  他,精打细算,以身作则,却从未对自己大方过。

  他,满腔热情,与员工同甘苦共患难,心中装满企业家的情怀。

  如今的他,踌躇满志,想方设法让企业再上一个台阶,再创一次辉煌,好让追随企业的龙8人过上富裕的生活。

  他就是担任龙820年厂长的卞广臣……

  这是龙8涂料厂的员工们给他们心目中的“首长”卞广臣写的颁奖词——2018年7月20日,龙8涂料厂的全体员工在吉林市丰满区一个美丽的山庄庆祝建厂30年。他们突然袭击,为厂长卞广臣颁发了特殊贡献奖。

  听着这个饱含深情的颁奖词,卞广臣的眼睛湿润了,心中再次激荡起澎湃的豪情。

 

  风雨同舟三十载 乘风破浪勇向前

  龙8涂料厂是吉林市一张亮丽名片,其产品一直以高品质、高服务、高性价比为人称道。

  1988年,龙8涂料厂前身吉林市长城新型涂料厂诞生,原为军办企业。起家很简陋,干休所闲置食堂做车间,闲置营房做办公室。离退休老干部集资5万元买了设备,又筹措2万元采购原材料。

  老厂长石清帅是一名营职干部。他带领这些员工拿出军人“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的优秀品质,不分机关、车间,不分干部、工人,共同卸原料、装车送货、开辟市场,摸爬滚打,开始了创业之路。

1996年,企业实施品牌战略,将企业名称和产品注册商标进行统一,涂料厂更名为吉林市龙8涂料厂。经过多年打拼,龙8涂料被评为“吉林省名牌产品”、“吉林省著名商标”。

  然而,市场风雨变幻莫测。1997年,龙8涂料厂给敦化林业局长白木业供应木材白底漆。产品出口时途径赤道,集装箱内温度奇高,致使白底漆变粘,木材粘到了一起。对方遂向龙8涂料厂索赔近百万元,相当于该厂三年的利润总和。

  质量就是生命,为了维护企业的信誉,他们毅然承担了这份损失,原本朝气蓬勃的企业一下子被打入了冰窖。有的员工另起炉灶,自己创办其他的涂料厂,有的员工士气低落。由于负债累累、市场萎缩、人心涣散,龙8涂料厂发展到第十个年头时,身陷绝境。

  1998年12月,卞广臣临危受命,担任总经理。他用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存,困难中寻找机会,绝望中创造希望。

   “放假”在家的员工被他请回来了,收拢人员,凝聚人心。把质量放在企业的首位,他们率先通过了ISO9001国际质量体系认证和ISO14000环境体系认证,企业的生产、技术、质量和整体的管理水平,上升到一个新的台阶。

  市场就是战场,面对挑战勇敢亮剑。卞广臣向销售人员提出了“千方百计、千言万语、千辛万苦”的口号,带着大家一起去开拓市场。

  国庆三天假期,他和销售科长徐培珍带领销售人员一天没休,开着没有空调的车,行程1700公里,跑遍了大半个吉林省。因遇大雨,道路泥泞车陷入了泥潭。他们冒雨找到当地农民,用拖拉机将车拖了出来。然而,他们自己已经被雨淋成了落汤鸡。

  功夫不负有心人,那次,他们揽下了梅河口国储粮库的粉刷工程。为了开辟外阜市场,成立了“外阜销售科”,市场拓展到东北三省主要城市。1999年,涅槃重生的龙8涂料厂当年实现了扭亏为盈。

  龙8不怕远征难,万水千山只等闲

  龙8涂料的员工,最多时有12名是转业兵。他们内心豪迈、自信果敢、敢于开拓创新、不断超越自我。面对一波三折的企业发展路径,他们硬是凭着一股逢山开路、遇水架桥的劲头闯了过来。现在的他们都已经成为了企业的中坚力量。

  2000年初,由于部队不允许在营区继续搞生产经营,无奈之下,龙8涂料厂在吉林市西山租借了厂房。总工邓永胜带领着车间工人在寒冬没有暖气的情况下,加班加点,安装设备,短时间内达到生产条件。

  2002年,龙8涂料厂的管理层深切感受到了企业传统发展模式的弊端——没有好的机制,企业会逐渐走向下坡路。

  卞广臣等人勇开全军企业先河,大刀阔斧地再次进行了企业改革,在企业内部搞起了模拟股份制,员工自愿入股40万元。此举,既解决了企业流动资金缺乏的痛点,又把员工利益和企业利益融为一体——共享阳光、共担风雨。

  企业家最宝贵的不是他的想法,而是他的行动。2004年,根据国家规定,军队不再允许办企业,部队企业必须改制。所以,龙8涂料厂报军区批准,进行有偿转让。为了使企业能够继续生存,解决员工的后顾之忧,卞广臣置自己的政治前途于不顾,毅然决然地选择了转业。他将转业安置费全部投入到企业,带领大家走上了民企之路。

  对龙8涂料厂发展最有信心的14个人成为了原始股东,该厂真正实现了从国有企业向民营经济的转变,从此步入了发展的快车道。

  2004年,吉林市一公司的闲置仓库打算出让,非常适合龙8涂料厂。由于龙8没有资金,经协商可以分期付款,但前期的土地出让金、税金、首付也需100万元。

  此刻,龙8涂料厂的员工展现出了部队培养出来的魄力和风骨——面对困境的果断抉择,永不言败的信心,锲而不舍的执着。他们四处借款融资,终于筹齐了前期款项,顺利实现了土地和厂房的产权转让,并在2004年整体搬迁,从此结束了无地、无房、无车的历史。

  2013年初,龙8克服了种种困难,整体搬入了高新工业园区,使生产、科研、办公和生活环境都达到了一个全新的水平。

  没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。多年来,龙8涂料厂靠着挫而弥坚的昂扬斗志,雄踞着吉林省同行业的制高点,承载着江城涂料业的光荣与梦想。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越

  光荣传统光荣史,钢铁长城钢铁兵。在日常管理中,龙8以半军事化的方式打造团队。八一建军节是这里必过的盛大节日,要进行军歌大赛,《战友之歌》等歌曲吼出了他们的壮志豪情。

  军魂是一块励志石,一面刻着那忠诚,一面刻着奉献。

  2012年,工程处长时圣刚、刘晓权为抢工程进度,在蛟河煤矿塌陷区移民住房施工,和粉刷工人一起住在潮湿的工棚里好多天,致使风湿病和关节炎加重。

  市场部部长孙明福是一名转业兵。他身兼多职,开拓市场,承揽工程,起早贪黑,装车送货,体现出了军人的顽强和积极向上。

  财务总监李桂杰,坚持原则,公平公正,严把财务关,是企业的好管家。

  技术总监裘健林,刻苦钻研、大胆实验、精益求精,眼光始终盯着国际先进技术,来满足市场需求。

  办公室主任谭凤颖刚毕业就来到龙8,经过企业多年培养,加上勤奋好学,已成长为优秀的管理人才。

  在龙8工作25年的老员工李多强,技术全面,一专多能,始终坚守在一线,直至累倒在工作岗位上……

  至今,在龙8工作了25年以上的员工有10人,工作10年以上的有19人。他们是龙8忠诚的守护者,为龙8的稳定和发展,做出了突出的贡献。

  卞广臣等管理层非常感谢员工们的忘我工作,为了回报员工,增强员工的幸福指数,他们组织大家去华东五市、海南、云南、台湾、新马泰旅游。他们给大家缴纳了五险一金,给员工考上大学的孩子送鼓励金。员工生病住院、父母去世,他们都去看望并送去慰问金……

  到今天,虽然企业效益没在最好水平,他们还是主动为大家涨了工资,安排大家做了体检。可以说:龙8是一个有责任、有担当、讲感情、重情义的企业。

  卞广臣说,军人可以没有金钱,但不可没有信念;军人可以没有权势,但不可没有追求;军人可以没有名望,但不可忘却使命。

近几年,面对市场冲击,他们把技术研发当突破口,和国内科研院所、大专院校、涂料专家一起联合开发出真石漆、质感漆、理石漆、水性工业漆、木纹漆等多个新产品。

  同时,经销商由过去的80家扩大到150多家,覆盖东三省。工程施工东到黑龙江伊春,北到内蒙古大杨树,西到白城,南到山东的德州。

利用新媒体进行精准服务——推出了刷刷新一条龙服务,对客户墙壁粉刷、家具搬挪、卫生打扫等一条龙服务,有效解决了老房翻新问题,受到客户的热烈欢迎和好评。

  心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远。

  这些年,龙8获得的荣誉宛如巍然屹立的猎猎旗帜——省市优特产品、吉林省名牌产品、绿色产品、吉林省用户满意产品、吉林省著名商标、产品质量信得过单位、百家诚信企业等等。近年来又被评为省级企业技术中心、市科技小巨人企业、市企业技术创新中心。

  龙8始终奉用户为上帝,及客户之所及,送货上门,摆放到位,特殊颜色精准调制,特殊功能满足需求,凝聚了一大批忠实的客户和长久的合作伙伴。

  龙8“新墙宝”、龙8“乳胶漆”已经走进千家万户,他们将持续技术创新、产品更新、服务求新,来更好地回报江城人民。

  新时代,属于坚定者、奋进者、搏击者,属于每一个为了梦想而打拼的企业。

  龙8涂料厂,30年芳华,恪守商业道德,诚信为本,谋利有度,立时代之潮头,汇奋进之力量。

  这是热血沸腾的回响!这是催人振奋的乐章!

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